为深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，坚决落实省委关于“细致入微做好离休干部服务保障工作”部署要求，日前，局党组结合2022年全省老干部工作安排，就做好离休干部精准服务工作作出部署，要求提高政治站位，立足“一人一策”，不断提升离休干部服务保障精细化、优质化、便利化、个性化水平，深入推进离休干部精准服务工作。

 局老干工作着力从四个方面做好离休干部精准服务工作。一是健全离休干部信息库。全面摸清每一位离休干部的基本信息、家庭情况、主要需求、联络方式，规整需求信息，为分级分类、一人一策提供精准服务，实行离休干部信息动态管理。二是全面落实离休干部各项待遇。从优保障生活待遇，积极落实阅读文件、工作情况通报、参加重要会议等政治待遇。三是建立局领导和在职干部“双联系”离休干部工作制度。每名局党组成员联系一至两名离休干部，经常了解其思想和生活情况，定期或不定期开展走访慰问，帮助解决有关问题。老干工作人员保持与联系对象的沟通交流，每月至少联系一次，每季度上门走访一次，一人建立一本台账、一个精准服务方案，帮助解决生活中遇到的困难。四是实施精准帮扶。建立与离休干部居住地所在社区联系机制，充分发挥社区在精准养老服务方面的作用；与离休干部子女保持定期联系，动态掌握离休干部的健康和生活状况；与离休干部保持沟通交流，及时了解离休干部的困难和需求，落实重大节日、住院看望和生日祝寿制度；优先保障离休干部看病就医用车；按规定及时足额报销离休干部医药费；为行动不便、身患重病的离休干部开展送学上门和机关食堂超市的物品代购服务等。