——省机关事务管理局驻村工作日记之三

长远发展，教育是根本；乡村振兴，人才是支撑。近年来，农村人才空心化日益严重，村办教育发展滞后，给乡村的长远发展带来了共性难题。省机关事务管理局乡村振兴帮扶工作队入驻上馆村以来，将教育振兴和人才培养作为重要工作内容，着眼当前、布局长远，积极盘活本土现有人才资源，改善基础教育环境，帮扶本土青少年成才，努力为乡村振兴引智赋能。

着眼当前 充分发挥现有人才能力

建立人才资源库，掌握发展底牌。村里到底有多少能人巧匠？工作队结合入户走访，全面摸排上馆村本土政商人才、致富带头人、退役军人、外出务工人员等基本数据，应纳尽纳，建立上馆村人才资源库；了解村民子女高职高专和大学就读情况以及毕业就业情况，建立并动态更新知识和技术人才库。11月17日，工作队邀请村各合作社带头人、在村匠人等召开乡村产业发展座谈会，面对面坦诚交流，交心交底，坚定村里能人巧匠发展产业的信心。

健全人才培养机制，释放发展潜能。工作队大力推进农村人才知识技能提升工程，邀请省农科院、省商业技师学院等院校专家到村开展现场培训和技术指导，深入开展现代农场主、新型农业合作社和新农人实用技术示范培训，完成培训约500人次。通过培训，培养更多“土专家”“田秀才”，使他们成为现代农业的实践者、带领群众致富的能人和发展“草根经济”的“金种子”，为乡村振兴提供强大的人才支撑。

布局长远 不断夯实未来发展基础

改善乡村教学条件，让乡村幼儿就近托育有门

上馆村及周边4个村没有幼儿园，适龄儿童必须到镇上或者县城的幼儿园托育，幼儿托育难一直是困扰上馆村民的糟心事、烦心事。为此，工作队落实局党组“一定要把上馆村幼儿园建好”的要求，多次到县教育局协调推进，邀请湖南大学建筑学院专家，结合当地风格元素高标准规划设计。目前已编制园区设计图，当地乡镇干部和村民看到设计效果图感慨：这确实是一项民生实事工程，以后我的二胎三胎小孩上幼儿园就方便了！

此外，省局还协调省直机关第二幼儿院为炎陵县示范幼儿园园长、上馆村幼儿园候选园长等3人免费参加“国培计划”，着力提升幼教师资水平。

完善助学帮扶机制，让贫困学子长远求学有助

工作队对家庭存在困难的学生建立助学帮扶机制，帮扶沔渡镇9名学生到省商业技师学院就学并享受相关减免政策，对其他符合条件的学生分别纳入“金秋助学”活动和“雨露计划”，助困难家庭学子成才。今年以来，省局开展的“金秋助学”活动共资助217名家庭困难学生和优秀学子10万余元，其中，义务教育阶段学生149人、高中生32人、中职高职生15人、大学生21人；纳入国家“雨露计划”的中职高职学子共7名，每学期享受1500元就学补助。