“以前讲纪律总是挂在嘴皮子上，没有入脑入心，现在清廉机关建设如火如荼，大家的神经都绷紧了，行为也更规范了。”一名工作人员在参加完党风廉政建设集体谈话活动后，感慨说到。

今年以来，平江县机关事务服务中心坚决贯彻落实清廉机关建设部署，扛牢责任、强化担当，多点发力推动清廉机关建设走深走实，力争做到“生态清明、制度清严、队伍清正”。

向责任压实发力，打造一支“硬廉队”

出台清廉机关建设工作方案，细化责任清单18项。开展廉政风险自我剖析，组织班子成员、重点岗位人员全面对标对表，梳理风险清单39项。健全廉政风险防控管理机制，制订《党风廉政建设“一岗双责”制度》，将清廉机关建设与干部绩效考核挂钩，督促全体干部职工签订两个“十严禁”承诺书，对存在违规违纪的干部，实行“一票否决”。

向警示教育发力，筑牢一道“防火墙”

制作、张贴廉政风险警示牌，每季度开展1次法纪教育，组织观看《蜕变的代价》等警示片，深入剖析违法违规违纪典型案例。做好身边人文章，向全体干部职工家属寄出廉政家书，鼓励常吹家庭“廉政风”。注重谈话提醒，先后3次组织开展廉政谈话，对可能存在的廉政风险进行“点穴式”提醒。划定行为准则，对违反中央八项规定精神和六项纪律的常见行为进行汇总归纳并编制成册，印发全体干部职工。

向督查监管发力，织密一张“监督网”

紧盯公务接待、公务用车等重要环节，明确对未经审批的一律不予接待，对手续不齐的一律予以退回，对超标准、超范围、超人数的一律不予报账。每周开展一次车辆使用轨迹督查，每月到定点油站调取一次监控，逐车建立油料使用台账，结合使用情况分析油耗，杜绝“公油私用”。对公务车辆维修定点管理和蹲点监管，全面核查零配件市场价格，杜绝以次充好、私车公养等违规行为。

开展主题党课

进行廉政谈话

编制学习手册

车辆轨迹监管