为进一步提高教职工专业技能，加强队伍建设，全面提升幼儿园保教质量，促进园所整体发展，近日，省三幼开展了2022年度教职工岗位大练兵暨技能考核。针对本次考核，幼儿院结合实际，召开考核工作部署会议，成立考核领导小组，制订考核方案，考核组成员提前筹划，统一安排，教职员工认真对待，精心准备，争取为2022忙碌的一年画上圆满的句号。

教师篇——走进游戏，读懂儿童

游戏是幼儿园的基本活动，能激发儿童的挑战和探索欲望，是他们最喜欢的活动方式之一。为了提升教师设计和组织游戏活动、观察和解读游戏行为的能力，教师考核聚焦游戏，分不同岗位进行了理论和技能型考核。

各年龄班教师进行了“读懂儿童”——游戏观察与分析考核。大家认真观察和记录游戏视频中孩子的语言、动作、表情等，并结合《3-6岁儿童学习与发展指南》和各类游戏关键经验，对孩子的行为与发展情况进行多角度分析，提出了针对性的支持策略。教师们自信大胆地站在台前分享，从“看到”到“看见”，走进游戏，真正读懂了儿童的成长！

早教班和体育组教师分别展示了游戏化早教活动和体育活动，并进行说课反思，充分调动了儿童的学习积极性，体现了课程游戏化理念。

保育篇——“保”驾护航，“育”人同行

“保教结合，教养并重”是幼儿园工作的基本要求。为了切实提高幼儿园保育工作水平，规范工作流程，省三幼通过保育员专业理论笔试、现场安全救护演示、卫生消毒技能演示、现场答辩四大项目，对全体保育员进行考核。保育老师们理论问答沉着冷静，操作流程规范有序，充分展现出务实肯干、精益求精的工作态度和认真细致的工作作风。

后勤篇——安全保障，美好“食”光

后勤人员的专业素养及各岗位操作技能是保障幼儿健康成长的必备条件，也是后勤工作的重中之重。为规范后勤人员操作流程，提高幼儿园后勤保障质量，全体后勤人员进行相关理论考核，还根据各岗位特性开展了安全员消防及防爆器械现场操作演示、食堂人员厨艺大比拼及操作流程演示、卫生保健人员现场救护及卫生消杀、财务人员现场Excel表格制作等全方位练兵，不仅进一步明晰了自己的岗位职责，规范了工作流程，更增强了服务意识。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。岗位大练兵是省三幼打造一支师德高尚、业务精湛、团结奋进的教职工队伍所采取的重要举措，不仅为三幼人搭建了一个展示自我风采的舞台，更是一次检验自我素质、互学共进的机会。愿我们不负韶华，积蓄力量，砥砺前行，在幼教的道路上遇见更加优秀的自己！